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Mai 2016: Handlungsempfehlungen zum Pilotprojekt zur Fachkräftegewinnung erschienen

Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie BMWi evaluiert IEGUS gemeinsam mit den Partnern BBJ Consult AG und Siebold Managementberatung das von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) durchgeführte Pilotprojekt zur Ausbildung vietnamesischer SchülerInnen in der Altenpflege in Deutschland.

Der Pflegekräftemangel in Deutschland spitzt sich in den nächsten Jahrzehnten stark zu. Die Suche nach qualifizierten Pflegekräften wird so immer problematischer, weshalb die Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte, auch aus dem außereuropäischen Ausland, zunehmend auf die unternehmerische und politische Agenda rückt. Diese Tatsache verdeutlichte bereits die BMWi-Studie „Chancen zur Gewinnung von Fachkräften in der Pflegewirtschaft“, die das IEGUS Institut für Europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit dem Rheinisch-Westfälischen Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), der Universität Bochum und dem Arbeitgeberverband Pflege durchführte. Aufbauend auf diesen Studienergebnissen wird das IEGUS Institut für Europäische Gesundheits- und Sozialwirtschaft gemeinsam mit BBJ Consult und Siebold Managementberatung nun das BMWi Pilotprojekt „Ausbildung von Arbeitskräften aus Vietnam zu Pflegefachkräften“ evaluieren.

Innerhalb der Projektlaufzeit sollen rund 100 junge Vietnamesen eine verkürzte Altenpflegeausbildung durchlaufen, deutsche Pflegestandards erlernen und in die deutsche Gesellschaft integriert werden. Im Fokus liegt die Schaffung einer langfristigen beruflichen Perspektive in Deutschland. Ziel der Begleitung des Projektes ist insbesondere die Identifizierung von Chancen und Hemmnissen der Rekrutierung, Ausbildung, Beschäftigung und Integration der Pflegekräfte in Deutschland. Untersucht werden dafür die vorbereitenden Maßnahmen in Vietnam, die Altenpflegeausbildung der künftigen vietnamesischen Fachkräfte in Deutschland, die Integration in den Arbeitsprozess (Ausbildungsbetrieb) der ausgewählten Modellstandorte und die Wirtschaftlichkeit des Pilotprojekts. Auf diese Weise soll das Projekt Modellcharakter für die Pflegebranche in puncto Personalrekrutierung aus Drittstaaten und der Ausbildung in Deutschland erlangen.

Auftraggeber: Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi)

Laufzeit: 02/2013 – 03/2016

Ansprechpartner: Verena Peters, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!