Unser Team

Scott Stock Gissendanner promovierte 2001 an der University of Georgia, USA. 2003–2007 war er Juniorprofessor am Institut für Politikwissenschaft an der Georg-August-Universität in Göttingen. 2010 wurde er dort außerplanmäßiger Professor und nahm die Versorgungsforschung und medizinische Forschung als neues wissenschaftliches Tätigkeitsfeld auf. Er ist in den Disziplinen Politikwissenschaft, Soziologie, sozialwissenschaftliche Methoden, Politikfeldstudien sowie Psychodermatologie und Psychologie mit Aufsätzen in peer reviewed-Zeitschriften vertreten. 2010–2016 arbeitete er im Gesundheitswesen für die Lielje Gruppe und war in dieser Zeit koordinierend und forschend tätig.

• 2014–2016: 1. Betreuer des Dissertationsvorhabens „Legitimitätsproduktion in der Dienstleistungsinteraktion – Street Level Bureaucrats unter den Bedingungen des § 48 SGB II zwischen Rechenschaftspflicht und Verantwortlichkeit“ von Dirk Vogel. Qualitative Interviews, N=21
• 2015–2016: Als Selbsthilfebeauftragter der Berolina Klinik Leitung des Prozesses zur Auszeichnung „Selbsthilfefreundliche Klinik“
• 2012–2016: Leiter der Studie „Arbeitsmotivation, Ich-Funktionalität und Resilienz als langfristige Return-To-Work Prädiktoren nach stationärer Medizinisch-Beruflich Orientierter Rehabilitation“. Quantitative Erhebung, N=400
• 2011–2016: Autor neuer Therapiekonzepte der Lielje Gruppe zur Pflegeplanung, Psychokardiologie, medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation, Prävention und Rehabilitation von Pflegepersonen. Evidenzbasierte, leitlinienkonforme Erstellung in Zusammenarbeit mit Verantwortlichen im ärztlichen Dienst
• 2012: Projektkoordinator Standort Berolina Klinik, Evaluation des Gruppentrainings „ZAZO“ zur Förderung beruflicher Motivation in der Routineversorgung der medizinischen Rehabilitation (Implementierungsprojekt im Anwendungsfeld) und Überprüfung langzeitkatamnetischer Effekte auf die berufliche (Re)-Integration. Therapeutische Intervention mit qualitativer Evaluation, N=40
• 2009–2010: Forschungsprojekt zur politischen Integration von Immigranten am American Institut für Contemporary German Studies, Washington D.C. und am Max Planck Institute for the Study of Religious and Ethnic Diversity, Göttingen
• 1998–2001: Dissertationsprojekt „Strategic Action in Hard Times: Local Responses to Deindustrialization in the United States and Germany“; Qualitative Interviews und Netzwerkanalysen in zwei amerikanischen und zwei deutschen Städten, N=36

Bönisch, R.; Stock Gissendanner, S.; Schmid-Ott, G.; Petermann, F. (2016): Arbeitsmotivation und Interesse bei depressiven Störungen: Perspektiven für die kognitive Verhaltenstherapie. Zeitschrift für Psychiatrie, Psychologie und Psychotherapie Heft 2/2016.

Köllner, V.; Stock Gissendanner, S. (2015): Medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation (MBOR) in der Psychosomatik. In: Schmid-Ott, G.; Wiegand-Grefe, S.; Jacobi, C.; Paar, G.; Meermann, R.; Lamprecht, F. (Hrsg.): Rehabilitation in der Psychosomatik – Versorgungsstrukturen, Behandlungsangebote, Qualitätsmanagement. 2. aktualisierte Auflage, 2015: 293–306.Stuttgart: Schattauer.

Böhm, D.; Stock Gissendanner, S.; Finkeldey, F.; John, S. M.; Werfel, T.; Diepgen, T. L.; Breuer, K. (2014): Severe occupational hand eczema, job stress and cumulative sickness absence. Occupational Medicine 2014; 64 (7): 509–515.

Stock Gissendanner, S.; Stock, C.; Tigges-Limmer, K.; Schmid-Ott, G. (2012): Burnout Syndrom – Ursachen und Auswirkungen (Teil 1) und Burnout Syndrom – Diagnostik und Behandlung (Teil 2). Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie e. V., Fort- und Weiterbildung 2012.

Stock Gissendanner, S.; Ngassa Djomo, K.; Schmid-Ott, G. (2012): Ethnisch-kulturelle Vielfalt und psychosomatische Rehabilitation: Transkulturelle Kompetenz. In: Deutsches Ärzteblatt 2011; 108(50): 2709–12, [auch Deutsches Ärzteblatt PP 2012 (1): 29–31].

Stock Gissendanner, S. (2011): Kommunale Integrationspolitik. In: Politik und Zeitgeschichte 7–8/2011: 39–46.

Stock Gissendanner, S. (2010): Integration 2.0. Über die interaktive Zusammenarbeit zwischen Kommunen und Immigrantenorganisationen. In: Berliner Debatte Initial 21(2): 73–81.

Gissendanner, S. (2004): Mayors, Governance Coalitions, and Strategic Capacity: Drawing Lessons from Germany for Theories of Urban Governance. In: Urban Affairs Review 40(1):44–77.

Gissendanner, S. (2003): Methodology problems in urban governance studies. In: Environment and Planning C: Government and Policy 21(5): 663–685.

Gissendanner, S. (2001): Dissertation: Strategic Action in Hard Times: Local Responses to Deindustrialization in the United States and Germany. Athens, Georgia: University of Georgia.

Gissendanner, S.; Wielgohs, J. (1997): State Policy Making and Interest Groups in the Transformation of the East German Public Housing Sector. German Politics and Society 15(3): 73–98.

 

Der promovierte Wissenschaftler Martin Hyun studierte Politik, International Business, International Relations und Ostasiatische Geschichte in den USA, Belgien und Bonn. Seine Dissertation trägt den Titel „Die koreanischen Gastarbeiter in Deutschland“ und befasst sich mit der Migrationsentwicklung koreanischer Bergarbeiter und Krankenschwestern. Zuvor arbeitete Dr. Hyun als sporttechnischer Leiter für das südkoreanische Organisationskomitee der Olympischen und Paralympischen Winterspiele 2018 in Pyeongchang. Weitere Stationen seines Berufslebens waren als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bundestag und als Projektreferent für das Junior Chamber International Germany (JCI). Er gehörte dem Leadership Kreis der Bertelsmann-Stiftung für Führungskräfte aus Migrantenorganisationen an und war Vorstandsmitglied der Deutsch-Koreanischen Gesellschaft e.V. Zudem war Dr. Hyun deutscher Junioren Nationalspieler und spielte als Eishockeyprofi in der Deutschen Eishockey Liga (DEL). Auch hat er mehrere Bücher und Artikel zum Thema Migration und Integration veröffentlicht. Seit September 2018 verantwortet Dr. Hyun als Projektleiter den Bereich Migration im IEGUS Institut.

Hyun, Martin (2018): Gebrauchsanweisung für Südkorea. Piper Verlag: München.

Hyun, Martin (2012): Ohne Fleiß kein Reis – wie ich ein guter Deutscher wurde. Btb-Verlag (Random House): München.

Hyun, Martin (2008): Lautlos – Ja Sprachlos – Nein: Grenzgänger zwischen Deutschland und Korea. Eb-Verlag: Hamburg.

Hyun, Martin (Beitrag, 2011): Migranten in der deutschen Politik, Marvin Oppong (Hrsg.). VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden.

Hyun, Martin (Beitrag, 2011): Aufgeben ist nicht mein Weg: Bildungswelten in der Einwanderungsgesellschaft. Bertelsmann-Stiftung (Hrsg): Gütersloh.

Verena Peters ist Gerontologin und Sozialwirtin und hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Trägereinrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Fachliche Schwerpunkte liegen in der Alter(n)sforschung und Demografie, der Pflege- und Betreuungstechnologie sowie den Bereichen Internationale Fachkräfte in der Pflege, Branchen- und Marktanalysen sowie Arbeitslogistik.

• Evaluation des Pilotprojektes „Fachkräftegewinnung in der Pflegewirtschaft“ des BMWi mit dem Partnerland Vietnam (im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie BMWi)
• Nutzen und Finanzierung technischer Assistenzsysteme aus Sicht der Pflegeversicherung und weiterer Akteure der Verantwortungsgemeinschaft am Beispiel der Quartiersvernetzung (gemeinsam mit VDI/VDE+IT, Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit BMG)
• Projekt „Untersuchung zum Verkehrsunfallgeschehen in Deutschland und zu Präventionsmaßnahmen“ (im Auftrag Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege BGW)
• Erarbeitung von Hilfestellungen zur Arbeitskräftegewinnung und -sicherung für kleine und mittlere Unternehmen in der Pflegebranche (gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie BMWi)
• Projekt Demografischer Wandel in der Pflege – Modelle für den Erhalt und die Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit von Pflegekräften (demogAP) (gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales BMAS)
• Konzeptentwicklung im Bereich der Pflege- und Betreuungstechnologie auf der Basis internationaler Best-Practice-Beispiele
• Geschäftsprozessoptimierung / Qualitätsmanagement in Komplexträgerstrukturen
• Strategische und konzeptionelle Zukunftsentwicklung von Komplexanbietern

Braeseke, G.; Peters, V.; Hofmann, E.; Hernández, J. (2016): Pflegekräfte aus Vietnam – Erste Erfahrungen der deutschen Altenpflege. Zeitschrift Pflege – Sonderausgabe „Nurse Migration“. In Druck.

Bonin, H.; Ganserer, A.; Braeseke, G.; Peters, V.; Hernández, J.; Hofmann, E. (2015): Internationale Fachkräfterekrutierung in der deutschen Pflegebranche. Chancen und Hemmnisse aus Sicht der Einrichtungen“. Bertelsmann Stiftung (Hrsg.), Gütersloh.

Braeseke, G.; Merda, M.; Peters, V.; Haumann, A.; Glaser, J.; Briemle, M.; Bovenschulte, M.; Lutze, M. (2012): Handlungskatalog – PflegeZukunft kompetent gestalten: Ein Instrumentenkoffer für kleine und mittlere Unternehmen zur Fachkräftesicherung. Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, Berlin.

Peters, V.; Settgast, M.; Bode, S. (2008): Komplexanbieter Ambulantes Heim – Mit Masterplanung die Zukunft erfolgreich gestalten (Teil 1). contec Arbeitshilfe 2008, Bochum.

Peters, V.; Peters, A. (2007): Controlling. In: Loffing, Augsten, Böing: Erfolgsfaktor Pflegedienst. R. S. Schulz Verlag, Starnberg.

Peters, V.; Peters, A. (2007): „Persönliches Budget. Von der strategischen Grundentscheidung zum Verkauf sozialer Dienstleitungen“, Handbuch Sozialmanagement. Rabe Verlag, Berlin.

Peters, A.; Peters, V.; Renning, C.; Bargfrede, H. (2006): Implementierungsgrad von Risikomanagement in sozialwirtschaftlichen Organisationen. Bundesweite wissenschaftliche Studie. contec GmbH, Bochum.

Kaczmarek, T.; Rudolf, V. (2004): Strategische Einrichtungskonzeption. Altenhilfe-Manager. Verlag Wolters Kluwer, Unterschleißheim.

Rudolf, V. (2004): Studie: Verwaltungen von Sozialeinrichtungen qualitativ verbessern. CAREKonkret, Zeitung für Entscheider in Pflege und Verwaltung, Vincentz Network, Hannover.

Rudolf, V. (2004): Qualitätsmanagement in Verwaltungen von Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen, Lose Blattsammlung, Ausgabe Oktober 2004, TÜV-Verlag GmbH, Köln.

Rudolf, V. (2004): Studie zum Qualitätsmanagement in sozialwirtschaftlichen Einrichtungen. VDAB Newsletter 16.2004, Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e. V., Essen.

Rudolf, V.; Kaczmarek, T. (2004): Strategische Einrichtungskonzeption. Altenhilfe-Manager, Ausgabe Juni, Verlag Wolters Kluwer, Unterschleißheim.

Benjamin Herten studierte Wirtschaftswissenschaft und Sozialwissenschaft. Seinen Masterabschluss absolvierte er mit dem Schwerpunkt Methoden der Sozialforschung. Neben dem Studium arbeitete er als wissenschaftliche Hilfskraft an einem politikwissenschaftlichen Lehrstuhl, unterstützte eine kommunale Statistikstelle und war bei einem sozialwirtschaftlichen Träger beschäftigt. Für das Institut verantwortet er Fragestellungen zu qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, Markt-, Bedarfs- und Sozialraumanalysen sowie Evaluationen im Gesundheits- und Sozialwesen. Sein Forschungsinteresse gilt insbesondere der Stadt- und Regionalentwicklung als Planungs- und Umsetzungsebene innovativer Versorgungs- und Präventionsmodelle.

• Masterarbeit: „Residentielle Mobilität und Segregation in einer schrumpfenden Stadt. Eine kleinräumige Sozialraumanalyse der Stadt Mülheim an der Ruhr auf Basis von Stimmbezirken und ihre Anwendung zur Analyse des Zusammenhangs von Wohnumfeld und residentieller Mobilität“
• Strategie- und Organisationsanalyse mit Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Gesundheitsstandorts für eine kommunale Wirtschaftsförderungsgesellschaft
• Wissenschaftliche Begleitung und Durchführung der Patientenbefragung und Auswertung im Forschungsprojekt „MMIRS – Mensch Maschine Interface Robot Suit“ für das Land NRW
• Prozessevaluation und Unterstützung bei der Implementierung im Rahmen eines Modellprojekts zur Versorgung geriatrischer onkologischer Patienten durch ein bedarfsgerechtes, softwareunterstütztes Case Management
• Mitwirkung an der Ausgestaltung des Geschäftsmodells für den Teleradiologieverbund Ruhr im Rahmen des durch das Land NRW geförderten Projekts „TeBiKom.Ruhr“
• Projektmitarbeit bei der laufenden strategischen Beratung eines Sozialversicherungsträgers
• Durchführung von Bedarfs- und Sozialraumanalysen

Braeseke, G.; Richter, T.; Herten, B. (2015): Mensch-Maschine-Interface Robot Suit. Projekt gefördert durch die Europäische Union und das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes NRW.

Esther Stehle (ehem. Hofmann) ist Gesundheits- und Krankenpflegerin mit mehrjähriger Berufspraxis in der Intensivpflege. Bereits während des Studiums (B.Sc. Gesundheits- und Pflegemanagement) sammelte sie erste Erfahrungen in der Projektarbeit bei IEGUS. Fachliche Schwerpunkte liegen im Bereich Pflege: Pflegepraxis, Migration und Internationale Fachkräfte in der Pflege.

• Evaluation des Pilotprojektes „Fachkräftegewinnung in der Pflegewirtschaft“ des BMWi mit dem Partnerland Vietnam (im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie BMWi)
• Projekt „Untersuchung zum Verkehrsunfallgeschehen in Deutschland und zu Präventionsmaßnahmen“ (im Auftrag Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege BGW)
• Studie „Arbeitsschutzbezogene Herausforderungen der Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte in Deutschland.“ (im Auftrag der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege BGW)

Braeseke, G.; Peters, V.; Hofmann, E.; Hernández, J. (2016): Pflegekräfte aus Vietnam – Erste Erfahrungen der deutschen Altenpflege. Zeitschrift Pflege – Sonderausgabe „Nurse Migration“. Noch nicht veröffentlicht.

Braeseke, G.; Hernández, J.; Hofmann, E.; Peters, V.; Richter, T.; Augurzky, B.; Heger, D.; Rappen, H.; Stroka, M.; Wübker, A. (2015): Ökonomische Herausforderungen der Altenpflegewirtschaft. Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.

Bonin, H.; Ganserer, A.; Braeseke, G.; Hernández, J.; Hofmann, E.; Peters, V. (2015): Internationale Fachkräfterekrutierung in der deutschen Pflegebranche – Chancen und Hemmnisse aus Sicht der Einrichtungen. Studie im Auftrag der Bertelsmann Stiftung.

Braeseke, G.; Hofmann, E.; Peters, V. (2014): Untersuchung zum Verkehrsunfallgeschehen in Deutschland und zu Präventionsmaßnahmen. Untersuchung im Auftrag der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege BGW.

Merda, M.; Braeseke, G.; Kähler, B.; Hofmann, E.; Wechsel, S. (2014): Arbeitsschutzbezogene Herausforderungen der Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte in Deutschland. Studie im Auftrag der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege BGW.

Moritz Schnitger ist Diplom-Verwaltungswissenschaftler und hat an den Universitäten Potsdam und Kopenhagen (Dänemark) studiert. Seine fachlichen Schwerpunkte sind Kommunale Steuerung, Netzwerk-Governance und Versorgungsforschung im Bereich Soziale Dienstleistungen. Er hat Arbeitserfahrung als Projektleiter von Forschungsvorhaben im Bereich der Versorgungsforschung in der Altenpflege sowie in der Kommunalberatung zu regionalen Planungs- und Netzwerkprozessen.

• (2013-2015) Pflege kommunal gestalten – kommunale Gestaltungsmöglichkeiten bedürfnisorientierter Altenpflegestrukuturen (im Auftrag der Bertelsmann Stiftung)
• (2015) Grundlagen der Pflegestrukturplanung in Brandenburg –  Wissenschaftliche Expertise für das Modellprojekt „Fachstellen Altern und Pflege im Quartier“ (im Auftrag von Gesundheit Berlin-Brandenburg e.V.)

Plazek, Michael; Schnitger, Moritz (2016): Ambulanter Sektor vor stationärem: Altenpflege kommunal gestalten – Welchen Beitrag können Krankenhäuser leisten? In KU Gesundheitsmanagement, 7/2016.

Plazek, Michael; Schnitger, Moritz (2016): Kommunale Gestaltungsmöglichkeiten beim Ausbau ambulant betreuter Pflege- Wohngruppen. In: Journal für Pflege-Wohn-Gemeinschaften, Ausgabe Nr. 5.

Schnitger, Moritz; Plazek, Michael; Hans Jörg Rothen (2016): Pflege kommunal gestalten. Analysen und Konzepte aus dem Programm „LebensWerte Kommune“, Ausgabe 2/2016.

Plazek, Michael; Schnitger, Moritz (2016): Was tun Kommunen, um die häusliche Pflege zu stärken? In: Neue Caritas, Ausgabe 4/2016.

Gräßel, Gertraud; Grote, Christiane; Grunewald-Feskorn, Astrid; Matusch, Moritz, Schnitger, Gudrun; Schütz (2016) KOMMUNALE VERANTWORTUNG UND VERBRAUCHERSCHUTZ IN DER PFLEGE – Forderungspapier des Verbraucherzentrale Bundesverbands (vzbv).

Plazek, Michael; Schnitger, Moritz (2015): Demographie konkret – Pflege kommunal gestalten. Monographie. Verlag Bertelsmann Stiftung (Hrsg.), ISBN 978-3-86793-671-2, Gütersloh.

Plazek, Michael; Schnitger, Moritz (2015): Ambulant vor stationär: Kommunale Gestaltungsmöglichkeiten in der Altenpflege. In: Ländlichen Raum, Schwerpunktheft 3/2015.

Plazek, Michael; Schnitger, Moritz (2012): Zukunft deutsche Pflegeeinrichtung – Implikationen des Pflege-Neuausrichtungs-Gesetzes. In: Gesundheitsbarometer, Ausgabe 2/2012.

Plazek, Michael; Schnitger, Moritz (2012): Pflegesystem in Deutschland – Zentrale Herausforderungen nachhaltig adressiert? In: PublicGovernance – Zeitschrift für öffentliches Management, Ausgabe Frühjahr 2012.

Schnitger, Moritz (2011): Pflegekonferenzen als geeignetes Instrument zur Optimierung des deutschen Pflegemarktes? Steuerungspotential lokaler Politiknetzwerke im Rahmen von Wohlfahrtsmärkten. Schriftenreihe für Public und Nonprofit Mangement, Universitätsverlag Potsdam.

Andreea Vizitiu hat Skandinavistik und English & American Studies studiert. Neben dem Studium hat sie die internationalen Sprachkurse der Universität Freiburg betreut und war als Management Assistentin der Rumänische Botschaft in Stockholm tätig. Mit persönlichem Engagement und dem Fokus auf die individuellen Kundenwünsche hat Andreea Vizitiu nach ihrem Skandinavistik und Anglistik Studium Übersetzungsprojekte für Kunden aus dem globalen Medizin- und Pharmaziesektor koordiniert. Fachliche Schwerpunkte liegen im Bereich Organisation, Kundenbetreuung und Internationalität.

• Event Assistentin „Campus Open 2010“, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
• Dolmetscherin Partnerschafts- und Austauschprogramm der Polizeipräsidien Iaşi und Rostock, International Police Association Iaşi, Rumänien

Judith Langer absolvierte den Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre und studiert derzeit im forschungsorientierten Master of Science Gesundheitsökonomik an der Universität Duisburg-Essen. Neben dem Studium arbeitete sie als studentische und später als wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Medizinmanagement. Für das Institut arbeitet sie seit April 2018. Zunächst als Praktikantin und seit August 2018 als Projektassistentin. Schwerpunktmäßig unterstützt sie das „Landesprojekt Rheinland-Pfalz: Berufsverbleib in den Gesundheitsfachberufen“. 

• Masterarbeit (in Arbeit): „Inanspruchnahme von und Präferenzen für Generika in den USA“
• „Landesprojekt Rheinland-Pfalz: Berufsverbleib in den Gesundheitsfachberufen“ – Primärdatenerhebung, Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz
• Unterstützung des Projekts „Sicherstellung der ambulanten Versorgung in Gebieten mit geringer Bevölkerungsdichte“, Lehrstuhl für Medizinmanagement

Jonas Seidel ist als Projektassistent für das IEGUS Institut tätig. Der studierte Sozialwissenschaftler (B.A.) vertieft gegenwärtig seine wissenschaftlichen Kenntnisse im Master-Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitssystem und Gesundheitswirtschaft an der Ruhr-Universität Bochum. Seine Forschungsinteressen liegen v.a. in der interdisziplinären Betrachtung des deutschen Gesundheitssystems, der Gesundheitspolitik auf Bundesebene einschließlich der großen Gesundheitsreformen, sowie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft als Branche. Der fachliche Schwerpunkt liegt dabei insbesondere bei Fragen der Implementierung und Verbreitung von Innovationen in der Gesundheitswirtschaft. Im Rahmen seiner Masterarbeit vertieft Herr Seidel gegenwärtig die Thematik Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. An der Fakultät für Sozialwissenschaft der Ruhr-Universität Bochum koordiniert er zudem das interdisziplinäre Forschungsprojekt „Gesundheit und gesundheitliche Versorgung von Menschen in prekären Lebenslagen“.

• Masterarbeit (in Arbeit): „Anreize zur Investition in Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie aus Arbeitgebersicht“
• Forschungsprojekt „Gesundheit und gesundheitliche Versorgung von Menschen in prekären Lebenslagen“ Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft, Sektion Sozialpolitik und Sozialökonomik und Medizinische Fakultät, Zentrum für Medizinische Lehre, in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt Bochum

Herten, Benjamin; Seidel, Jonas (2018): Nutzen und Chancen technischer Assistenzsysteme in der stationären und ambulanten Pflege. In: Heinhold, H. (Hrsg.): Pflegen – aber sicher! Risiken erkennen, bewerten und minimieren. Behr’s Verlag: Hamburg.